Уведомление о расторжении договора на обучение образец

Запомнить меня на этом компьютере. Доступ по регномеру ПП 1С. Регистрация по коду доступа. Главная Кадры и оплата труда Справочник кадровика. Результаты поиска Об ИС 1С: Справочник кадровика Новое в справочнике Возникновение трудовых отношений Трудовой договор Срочный и бессрочный трудовые договоры Типовой трудовой договор для микропредприятий Как изменить трудовой договор?

Как аннулировать трудовой договор? Какие выплаты по социальному страхованию положены работнику, если страховой случай произошел до аннулирования трудового договора? Когда можно заключить гражданско-правовой договор? Локальные нормативные акты и кадровые документы Правила внутреннего трудового распорядка Штатное расписание Положение об оплате труда Положение об отпусках Положение о командировках Коллективный договор Может ли работодатель разработать собственные формы кадровых документов?

Ведение и хранение Учет и хранение трудовых книжек Нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных работников? Кто расписывается за трудовую книжку, отправленную работнику по почте? Порядок заполнения трудовой книжки Примеры заполнения трудовой книжки Можно ли вносить в трудовую книжку наименование организации при помощи штампа?

Нужно ли ставить печать в трудовых книжках работников? Порядок исправления записей в трудовой книжке Примеры внесения исправлений в трудовую книжку Дубликат трудовой книжки Пример заполнения дубликата трудовой книжки Выдача трудовой книжки Прием на работу российских граждан Собеседование и иные испытания при приеме на работу Можно ли проводить психологическое тестирование при приеме на работу? Можно ли отказать в приеме на работу по результатам проверки на полиграфе?

Ознакомление соискателя с локальными нормативными актами при приеме на работу Нужно ли знакомить сотрудника со штатным расписанием при приеме на работу? Предоставление соискателем документов при приеме на работу Испытательный срок Можно ли сократить испытательный срок? Можно ли продлить работнику испытательный срок? Кадровое оформление приема на работу Отказ в приеме на работу Прием на работу бывших государственных и муниципальных служащих Оплата труда работников Системы оплаты труда Как установить и выплатить зарплату Региональный размер минимальной заработной платы или федеральный МРОТ учитывать при установлении зарплаты?

Можно ли аванс выплачивать в одном месяце, а остальную часть зарплаты — в другом? Какими документами оформить выплату зарплаты через кассу? Какими документами оформить выплату зарплаты на банковские карты? Может ли размер оклада быть меньше МРОТ, если с учетом всех надбавок работник получает больше? Может ли зарплата быть меньше МРОТ, если с учетом районных коэффициентов ее размер будет больше?

Какая ответственность предусмотрена за невыплату заработной платы? Можно ли установить не дату, а период, в течение которого работникам выплачивается зарплата? Можно ли в трудовом договоре вместо размера оклада тарифной ставки указать, что оплата устанавливается согласно штатному расписанию?

Можно ли установить заработную плату в иностранной валюте, а платить в рублях? В каком размере следует выплачивать работнику аванс? Нужно ли платить аванс работнику, находящемуся в отпуске первую половину месяца?

Содержание

Минимальный размер оплаты труда МРОТ Размер минимальной заработной платы по регионам Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации Величина прожиточного минимума по регионам Как проиндексировать заработную плату Обязан ли работодатель индексировать зарплату, если работникам выплачена премия?

Является ли отсутствие локального нормативного акта о порядке индексации зарплаты основанием для штрафа? Какова ответственность за непроведение индексации заработной платы, предусмотренной коллективным договором?

Как уменьшить размер оклада тарифной ставки Как увеличить размер оклада тарифной ставки Как установить и выплатить премию Можно ли лишить сотрудника премии за дисциплинарный проступок? Как поощрить работника подарком Можно ли выдать работнику подарок деньгами? Как объявить благодарность и наградить почетной грамотой Как представить к званию лучшего по профессии Как оплатить время простоя Как оплатить работникам время простоя по причине отсутствия заказов? Расчет среднего заработка Как определить расчетный период для подсчета среднего заработка Какие суммы включаются в фактический заработок работника Включается ли в расчет среднего заработка доплата до оклада командированному сотруднику?

Как учитываются премии при расчете среднего заработка Учитываются ли при расчете среднего заработка разовые премии к праздникам и иным памятным датам? Индексация среднего заработка при повышении окладов Как оплатить донорские дни при суммированном учете рабочего времени? Удержания из заработной платы Как произвести удержание по инициативе работодателя Как произвести удержание по исполнительным документам Как произвести удержание алиментов Можно ли удержать алименты с выходного пособия и среднего заработка при сокращении работника?

Как произвести удержание по инициативе работника Нужно ли нормировать размер удержаний, производимых из зарплаты по заявлению работника? Рабочее время и время отдыха Режим рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени Неполное рабочее время Нужно ли сообщать в службу занятости об установлении сотруднику неполного рабочего времени по соглашению сторон?

Работа в ночное время Сверхурочная работа Как рассчитать оплату за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени? Работа в выходные и праздничные дни Нужно ли за работу в выходные дни начислить и выплатить не только двойной оклад, но и премии, и надбавки? Ненормированный рабочий день Как при ненормированном рабочем дне оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время? Как часто можно привлекать сотрудников с ненормированным рабочим днем к дополнительной работе?

Считается ли сверхурочной работа в режиме ненормированного рабочего дня? Режим гибкого рабочего времени Сменная работа Разделение рабочего дня на части Выходные дни Нерабочие праздничные дни Перерывы в работе Учет рабочего времени Командировки работников Какая поездка признается командировкой Является ли поездка надомника дистанционного работника в офис работодателя командировкой?

Срок командировки, день отъезда приезда Является ли поездка на один день командировкой? Какой день является последним днем загранкомандировки, если работник прилетел до 24 часов, а паспортный контроль прошел после указанного времени? Гарантии при направлении в командировку Оплата командировки расчет среднего заработка Как рассчитывается средний заработок, если начало и окончание командировки приходятся на разные месяцы?

Когда выплачивается средний заработок, сохраняемый на период командировки, если она начинается в одном месяце, а заканчивается в другом? Как оформить сотруднику время в пути, если он отбывает в командировку или возвращается из нее в выходной праздничный день?

В каком размере оплатить командированному сотруднику день отъезда приезда , который приходится на выходной праздничный день — в размере оклада или в размере среднего заработка? Как оформить и оплатить работу в выходной день в командировке? В каком размере оплатить работу в выходной праздничный день в командировке — в размере оклада или в размере среднего заработка? Расчетный период отработан полностью Расчетный период отработан не полностью Направление в командировку в день трудоустройства Направление в командировку в месяце трудоустройства.

Отработано несколько дней Если в расчетном периоде повысилась заработная плата Если в месяце командировки повысилась заработная плата Расчет среднего заработка за период командировки. Доплата к среднему заработку до размера оклада Оформление служебной командировки Можно ли при направлении сотрудника в командировку за границу выдать ему аванс в валюте из кассы?

Продление командировки Отпуска и их оплата Ежегодные оплачиваемые отпуска Что делать, если сотрудник не хочет идти в отпуск? Как предоставить основной отпуск работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, но работающей на условиях неполного времени?

В какой день работодатель должен выплатить отпускные? Должен ли работник писать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска?

Как рассчитывать отпуск сезонному работнику, трудовой договор с которым стал бессрочным? Исчисление стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск Обязан ли работодатель предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск авансом?

Исчисление стажа, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска можно предоставить работнику, если режим ненормированного рабочего дня был установлен в середине рабочего года? Можно ли предоставить ежегодный дополнительный отпуск, если работник с ненормированным рабочим днем не привлекался к работе за пределами нормы рабочего времени?

Продолжительность ежегодного отпуска и разделение его на части Можно ли предоставить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск на 5 рабочих дней? Перенос и продление ежегодного отпуска Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска Расчет отпускных Учитываются ли при расчете отпускных дни отпуска, приходящиеся на праздничные дни?

Причины расторжения договора на оказание услуг

Расчетный период отработан полностью Расчетный период отработан не полностью На время отпуска приходится один или несколько праздничных дней Учет премий. Расчетный период отработан полностью Учет премий. Расчетный период отработан не полностью Если в расчетном периоде повысилась заработная плата Если в месяце отпуска повысилась заработная плата Отпуск начинается 1 числа месяца Замена отпуска денежной компенсацией Оформление графика отпусков Обязан ли работодатель знакомить сотрудников с графиком отпусков?

Отпуск за свой счет Включаются ли в отпуск без сохранения зарплаты выходные и праздничные дни? Учебный отпуск Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Оформление досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком Отпуск при усыновлении ребенка Отпуск с последующим увольнением Как оплачивать больничный сотруднику, который заболел во время отпуска с последующим увольнением?

Пособия по социальному страхованию Порядок заполнения больничного листа Порядок заполнения первого раздела бланка листка нетрудоспособности Порядок заполнения второго раздела бланка листка нетрудоспособности Образец заполнения бланка листка нетрудоспособности Исправление ошибок. Назначение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности Назначение единовременного пособия при рождении ребенка Назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Назначение ежемесячных компенсационных выплат по уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста Назначение пособия на погребение Получение средств из ФСС РФ на выплату страхового обеспечения Можно ли принять к зачету пособие по нетрудоспособности, если больничный листок был утерян работодателем?

Примет ли ФСС России к зачету пособие по нетрудоспособности, если больничный лист содержит ошибки? Можно ли принять к зачету пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если сотрудница, работающая неполное время, была в командировке больше месяца? Нужно ли умножать МРОТ на районный коэффициент с целью его сравнения со среднемесячным заработком сотрудника при расчете пособий?

Уведомление о расторжении договора на обучение образец

Как для расчета пособий производить замену лет расчетного периода? Компенсации работникам Компенсации за использование личного автомобиля Компенсация за износ инструментов Компенсация за использование телефона в служебных целях Оплата услуг сотовой связи Предоставление специальной или форменной одежды Предоставление питания сотрудникам Возмещение работнику расходов по найму жилых помещений Выплата материальной помощи работнику Совместительство.

Увеличение объема работы Совместительство Совмещение Увеличение объема работы. Расширение зон обслуживания Перевод и перемещение работника Перевод на другую должность Перевод в другое структурное подразделение Перевод на работу в другую местность вместе с работодателем Временный перевод на другую работу Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением Перемещение работника Является ли перемещением перевод работника в другое подразделение, расположенное в той же местности, но в большей удаленности от его дома?

Отстранение сотрудника от работы Отстранение сотрудника, появившегося на работе в состоянии опьянения Отстранение работника, не прошедшего обучение и проверку знаний в области охраны труда Отстранение работника, не прошедшего обязательный медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование Отстранение сотрудника от работы, противопоказанной ему в соответствии с медицинским заключением Отстранение от работы сотрудника, у которого приостановлено действие специального права Увольнение Увольнение по инициативе работника Может ли работник написать заявление об увольнении по электронной почте?

Увольнение по соглашению сторон Можно ли уволить работника по соглашению сторон без письменного соглашения? Увольнение из-за истечения срока действия трудового договора Можно ли уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в связи с истечением действия трудового договора?

Условия расторжения договора

В какой день можно уволить сотрудника, если срок действия его трудового договора истекает в выходные? Увольнение работника, не прошедшего испытательный срок Можно ли уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок? Можно ли уволить сотрудницу, имеющую ребенка от полутора до трех лет, из-за непрохождения испытательного срока?

Увольнение в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя Увольнение сотрудника в связи с сокращением численности или штата Можно ли уволить беременную сотрудницу в связи с сокращением численности штата работников?

Трудовой договор

Можно ли уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в связи с сокращением численности штата работников? Можно ли уволить работника в выходной, если в этот день истекает двухмесячный срок предупреждения об увольнении по сокращению штата?

Нужно ли платить пенсионеру средний заработок за третий месяц со дня сокращения? Увольнение за несоответствие работника занимаемой должности Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей Увольнение работника за прогул Можно ли уволить сотрудника за прогул, если он отсутствовал на работе более четырех часов, а на это время приходится перерыв на обед?

Можно ли уволить работника, который достиг пенсионного возраста? Расчеты при увольнении работников Компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении За сколько дней платить компенсацию отпуска сотруднику, который отработал больше 10 с половиной месяцев?

Расчетный период отработан полностью Расчетный период отработан не полностью День увольнения является последним днем месяца Работник проработал 11 месяцев и несколько дней Выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией организации прекращением деятельности ИП или сокращением численности или штата Как считать выходное пособие и сохраняемый средний заработок уволенному работнику, если на период расчета приходятся праздничные дни?

Учитываются ли при расчете выходного пособия и сохраняемого среднего заработка выходные дни, перенесенные из-за совпадений с праздником?

Источник: http://shaktikora.download/320266125.php